Co to jest konformizm lub konformizm

W psychologii społecznej używa się wielu specyficznych terminów, wśród których można znaleźć konformizm. To oznaczenie używane dla osób, które dostosowują się do małych społeczności społecznych, przestrzegając ustalonych w nich reguł, nawet jeśli różnią się od oryginalnych poglądów i zasad danej osoby.

Tendencja człowieka do zmiany modelu zachowania w celu dostosowania się do reguł grupy nazywana jest konformizmem, którego jednym z przejawów jest badanie i przyswajanie zasad i norm zachowania, które determinują proces socjalizacji..

Interpretacja podstawowych pojęć

Psychologia społeczna traktuje pojęcie konformizmu jako określenie istniejącej w wyobraźni lub w rzeczywistości skłonności człowieka do ulegania, posłuszeństwa i akceptowania innych reguł pod presją grupy. Takiemu modelowi zachowań osobowości towarzyszą w większości przypadków zmiany w fundamentalnych fundamentach człowieka zgodnie z pozycją narzuconą przez społeczność, reprezentującą opinię większości.

Zarówno konformizm, jak i konformizm są terminami bezpośrednio związanymi z sugestią innych przedmiotów, zaraźliwością psychiczną o charakterze emocjonalnym i naśladownictwem. Takie kryteria są podstawą podobieństwa i jednolitości zachowań grupy osób. Pomimo podobieństwa, terminy „zgodność” i „zgodność” są godne uwagi ze względu na skalę ich dystrybucji..

Podczas gdy zachowanie konformalne jest charakterystyczną cechą psychologicznego aspektu osobowości, konformizm jest zjawiskiem społecznym, powszechnym wśród określonej grupy ludzi. Dlatego ważne jest, aby rozumieć i rozróżniać te pojęcia..

Po raz pierwszy definicja ludzkiego konformizmu pojawiła się dzięki eksperymentom z zakresu psychologii społecznej, które Solomon Asch przeprowadził w celu zbadania podatności człowieka na wpływ norm otaczającej go większości. Jego badania były uderzającym dowodem na to, że składnik społeczny ma ogromne znaczenie dla systemu przekonań jednostki. Te eksperymentalne prace stały się później pretekstem do innych badań naukowych z zakresu psychologii osobowości..

Wyniki eksperymentów S. Ascha wykazały, że 30% populacji ma skłonność do zachowań konformistycznych. Oznacza to, że 30% ludzi zgadza się na zmianę swoich zasad, jeśli nie zgadzają się z ideą grupy. Na to zachowanie może wpływać społeczność. W szczególności zgodność zależy od:

  • Liczba osób w grupie (im mniejsza grupa, tym większa skłonność do posłuszeństwa jednostki).
  • Spójność (prawdopodobieństwo zgodności jest mniejsze, jeśli w społeczności jest co najmniej 1 osoba, która nie chce zaakceptować idei większości).

Spośród czynników, które wpływają na skłonność osoby do zachowań konformistycznych, najważniejsze to:

  • Wiek osoby (im więcej lat ma osoba, tym mniejsza jest jego podatność na konformizm).
  • Płeć (według statystyk płeć piękna ma silniejszą skłonność do konformizmu).

Konformizm, którego znaczenie w społeczeństwie jest ogromne, ale ledwo zauważalne, ma trzy główne aspekty, które ukazują słabości jednostki i przedstawiają ten termin w negatywnym kontekście:

1. Słabość charakteru jednostki, powodująca wyraźny brak osobistej opinii, zasad, idei, przekonań.

2. Zmiana zachowania i skupienie się na wartościach większości w celu osiągnięcia określonego celu jednostki.

3. Pełne poddanie się pod wpływem opinii większości, co prowadzi do akceptacji indywidualnych norm i sposobów zachowania, czego przykład demonstruje grupa. Oznacza to, że ulegając presji członków społeczności, człowiek zaczyna myśleć, działać, postrzegać w zupełnie inny sposób..

W związku z tym termin „konformista” stosowany do osoby oznacza, że ​​jest on pozbawiony zasad, bierny wobec dominacji innych ludzi, ulegający wpływom społeczeństwa. Istotę pojęcia wyraża tłumaczenie słowa „konformizm” (konformis) z języka łacińskiego - „podobny”, „spójny”.

Odwrotna koncepcja

Jeśli zgodność i zgodność są uważane przez niektórych za synonimy, ale nonkonformizm jest ich antonimem. Pojęcie to jest przeciwieństwem konformizmu i pochodzi z połączenia dwóch łacińskich słów: non („nie”) i konformis.

Zatem definicja nonkonformizmu oznacza odrzucenie idei, zasad czy tradycyjnych wartości panujących w grupie. Termin ten jest używany w odniesieniu do osoby, która jest gotowa w ostrej formie do obrony własnego zdania w spójnym środowisku..

W pewnym sensie przejaw sprzeciwu człowieka wobec warunków zewnętrznych można uznać za nonkonformizm. Osobę uparcie protestującą przeciwko prawom i regulacjom (wyimaginowanym lub realnym) można nazwać osobą, która celowo nie chce zamykać drzwi, na których wisi znak z prośbą o zamknięcie za sobą.

Najbardziej wyraźne zachowania nonkonformalne charakteryzują osoby w wieku przejściowym. Przykładem tego są szeroko rozpowszechnione nieformalne kultury i subkultury. Wśród osób dorosłych przejaw tej formy zachowania można nazwać dobrowolnym wstąpieniem do partii politycznej przeciwnika..

Wniosek o charakterystykę

W naukowej sferze poznania osobowości konformizm jest cechą człowieka, która pozwala mu ujawnić poczucie solidarności i spójności w stosunku do otaczającego go społeczeństwa. Kierunek otoczenia społecznego służy jako parametr, za pomocą którego można określić przekonania, wartości, idee, zasady i priorytety osoby wchodzącej w interakcję z kręgiem społecznym.

Osoby podatne na konformizm są obecne w każdej społeczności. Ich charakterystyczną cechą jest to, że myślą jak wszyscy inni i uważają, że powinni być tacy jak reszta. Takie zachowanie może spowodować, że będziesz zbyt wymagający wobec innych ludzi. Wśród takich osób są często osoby bardzo zarozumiałe, rasiści, homofobowie itp..

Konformizm ludzki może rozwinąć się pod wpływem wielu czynników. Są to między innymi możliwość samodzielnego podejmowania decyzji, status społeczny jednostki, stosunek do określonej kategorii wiekowej, stan zdrowia fizjologicznego, potencjał psychologiczny, a także inne uwarunkowania sytuacyjne. W związku z tym można wyróżnić dwa typy modeli zachowania osoby skłonnej do konformizmu:

  • Zgodność wewnętrzna ma miejsce wtedy, gdy jednostka zmienia zasady swojego życia, zasady, sądy.
  • Zewnętrzny - wyraża się w porównaniu przez siebie samego z otaczającym społeczeństwem, unikając przeciwstawiania się mu i bez zmiany własnych podstaw i zasad.

Wyjaśniając, czym jest konformizm, wielu interesuje się naturą występowania takiego zachowania - wrodzonego czy nabytego? Warto zaznaczyć, że oba założenia są prawidłowe. Są osoby, które z natury są skłonne do konformizmu. Razem z nimi są osoby, których nie można zakwalifikować jako buntowników, ale których nie można nazwać konformistami - uważane są za adekwatne, rozsądne jednostki. Autor: Elena Suvorova

Znaczenie słowa „konformizm”

konformizm

1. bierna akceptacja istniejącego zamówienia, przeważającej opinii itp.; oportunizm ◆ Zgodność oznacza brak własnego stanowiska, bezzasadne i bezkrytyczne trzymanie się modelu, który ma największą siłę nacisku (opinia większości, uznany autorytet, tradycja itp.). TSB, „1969-1978”

Razem ulepszamy Word Map

Witaj! Nazywam się Lampobot, jestem programem komputerowym, który pomaga tworzyć mapę słów. Umiem bardzo dobrze policzyć, ale póki co nie rozumiem dobrze, jak działa Twój świat. Pomóż mi to rozgryźć!

Podziękować! Na pewno nauczę się odróżniać popularne słowa od wysoce specjalistycznych..

Jak jasne jest znaczenie słowa geocentryczny (przymiotnik):

Synonimy słowa „konformizm”

Zdania ze słowem „zgodność”

  • Na tym etapie człowiek przestrzega reguł nie ze względu na strach przed karą czy grupową konformizmem, ale dlatego, że sam wybiera je jako wytyczne dla swojego zachowania..
  • Stąd różne rodzaje adaptacji jednostki do społeczeństwa, z których główne to konformizm do nonkonformizmu.
  • Jeśli nie jesteś zdolny do takiego produktywnego konformizmu, jak mówią, nie będzie sposobu.
  • (wszystkie oferty)

Cytaty z rosyjskiej klasyki ze słowem „konformizm”

  • Byłem nawet zawsze zdumiony, że później, z powodu mojej niezdolności do jakiejkolwiek adaptacji i konformizmu, zdobyłem wielką europejską, a nawet światową sławę i zająłem „pozycję w świecie”..

Zgodność słowa „konformizm”

  • konformizm grupowy
  • (pełna tabela kompatybilności)

Co to jest „konformizm”

Pojęcia związane ze słowem „konformizm”

Prześlij komentarz

do tego

  • Jak przeliterować słowo „konformizm”
  • Spadek rzeczownika „konformizm” (zmiana liczby i przypadków)
  • Analiza składu słowa „konformizm” (analiza morfemiczna)
  • Cytaty ze słowem „konformizm” (wybór cytatów)
  • Tłumaczenie słowa „konformizm” i przykładowe zdania (angielski)

Zdania ze słowem „konformizm”:

Na tym etapie człowiek przestrzega reguł nie ze względu na strach przed karą czy grupową konformizmem, ale dlatego, że sam wybiera je jako wytyczne dla swojego zachowania..

Stąd różne rodzaje adaptacji jednostki do społeczeństwa, z których główne to konformizm do nonkonformizmu.

Jeśli nie jesteś zdolny do takiego produktywnego konformizmu, jak mówią, nie będzie sposobu.

Konformizm

Nawet w starożytności filozofowie zgadzali się, że człowiek nie może żyć w społeczeństwie i nie może być od niego zależny. Jednostka przez całe życie ma bezpośrednie lub pośrednie powiązania z innymi ludźmi, działając na nich lub podlegając wpływom społecznym. Często osoba zmienia zachowanie lub opinię pod wpływem społeczeństwa, zgadzając się z czyimś punktem widzenia. To zachowanie wynika z umiejętności dostosowywania się..

Zjawisko konformizmu

Termin konformizm pochodzi od łacińskiego słowa konformis (podobny, zgodny), jest pojęciem moralno-politycznym oznaczającym oportunizm, bierną zgodność z istniejącym porządkiem rzeczy, panującymi poglądami itp. Pod nim leży brak własnego stanowiska, bezwarunkowe trzymanie się każdego modelu, który ma największą siłę nacisku (tradycje, uznany autorytet, opinia większości itp.).

Zjawisko konformizmu zostało po raz pierwszy opisane przez amerykańskiego psychologa S. Asha w 1951 roku. Współczesne badania sprawiają, że jest on przedmiotem badań 3 nauk: psychologii osobowości, psychologii społecznej i socjologii, dlatego wskazane jest oddzielenie konformizmu jako zjawiska społecznego i zachowania konformalnego jako cechy psychologicznej człowieka..

W psychologii konformizm osobowości rozumiany jest jako zgodność z rzeczywistą lub wyimaginowaną presją grupy, podczas gdy osoba zmienia zachowanie i osobiste postawy zgodnie z stanowiskiem większości, którym wcześniej nie podzielała. Osoba odrzuca własną opinię i bezwarunkowo zgadza się ze stanowiskiem innych, niezależnie od tego, jak bardzo odpowiada to jego własnym pomysłom i odczuciom, przyjętym normom, zasadom moralnym i etycznym oraz logice.

Jest też konformizm społeczny, rozumiany jako bezkrytyczna percepcja i trzymanie się panujących opinii, masowych standardów i stereotypów, tradycji, autorytatywnych zasad i postaw. Człowiek nie sprzeciwia się panującym trendom, mimo ich wewnętrznego odrzucenia, bez krytyki postrzega każdy aspekt rzeczywistości społeczno-politycznej i gospodarczej, nie chce wyrażać własnej opinii. W warunkach konformizmu jednostka odmawia wzięcia osobistej odpowiedzialności za swoje czyny, ślepo jest posłuszna i przestrzega wymagań i zaleceń pochodzących ze społeczeństwa, państwa, partii, organizacji religijnych, przywódcy, rodziny itp. Takie uległość może wynikać z mentalności lub tradycji.

Wszystkie formy świadomości kolektywistycznej, które implikują podporządkowanie zachowania jednostki normom społecznym i wymaganiom większości, podlegają konformizmowi społecznemu..

Zgodność w grupie

Zgodność w grupie przejawia się w postaci społecznego wpływu na osobę, podczas gdy jednostka musi przestrzegać grupowych norm i reguł, przestrzegać interesów grupy. Ona za pomocą wprowadzonych przez siebie norm zachowania zmusza wszystkich do ich przestrzegania w celu zachowania integracji wszystkich swoich członków..

Człowiek może się oprzeć tej presji, takie zjawisko nazywa się nonkonformizmem, ale jeśli się poddaje, jest posłuszny grupie, staje się konformistą. W takim przypadku on, nawet zdając sobie sprawę, że jego działania są złe, wykona je, tak jak robi to grupa..

Nie można jednoznacznie powiedzieć, który typ relacji między osobą a grupą jest prawidłowy, a który nie. Nie można stworzyć zgranego zespołu bez społecznego konformizmu. Kiedy jednostka zajmuje stanowisko ściśle nonkonformistyczne, nie może zostać pełnoprawnym członkiem grupy i ostatecznie zostanie zmuszona do jej opuszczenia..

Warunki pojawienia się zachowań konformalnych

Stwierdzono, że cechy grupy oraz cechy indywidualne człowieka mają wpływ na kształtowanie się konformizmu osobowości w stosunku do wymagań grupy. Następujące warunki przyczyniają się do wystąpienia tego zjawiska:

  • Niska samoocena jednostki;
  • Poczucie własnej niekompetencji osoby stojącej przed trudnym zadaniem;
  • Spójność grupy - jeśli chociaż jeden z jej członków ma zdanie inne niż ogólne, efekt presji maleje, a osobie łatwiej jest się sprzeciwiać i nie zgadzać;
  • Liczebność grupy - maksymalny wpływ obserwuje się w grupie 5 osób, dalsze zwiększanie liczby jej członków nie prowadzi do zwiększenia efektu konformizmu;
  • Wysoki status i autorytet grupy, obecność ekspertów lub ważnych dla danej osoby osób;
  • Rozgłos - ludzie wykazują wyższy poziom zachowań konformalnych, jeśli chcą otwarcie wyrazić swoją opinię innym.

Ponadto zachowanie jednostki zależy od relacji, upodobań i niechęci między członkami grupy: im są lepsi, tym wyższy stopień konformizmu. Stwierdzono również, że skłonność do konformizmu zależy od wieku (maleje wraz z wiekiem) i płci (kobiety są na niego nieco bardziej podatne niż mężczyźni).

Plusy i minusy zgodności

Wśród pozytywnych cech konformizmu osobowości są:

  • Zwiększenie spójności w sytuacjach kryzysowych, co pomaga zespołowi radzić sobie z nimi;
  • Uproszczenie organizacji wspólnych działań;
  • Skrócenie czasu adaptacji osoby w zespole.

Ale zjawisku konformizmu towarzyszą cechy negatywne, w tym:

  • Utrata zdolności do samodzielnego podejmowania decyzji i nawigacji w nieznanych warunkach;
  • Stworzenie warunków i przesłanek do rozwoju totalitarnych sekt i państw, dokonywanie masakr i ludobójstw;
  • Rozwój różnych uprzedzeń i uprzedzeń wobec mniejszości;
  • Zmniejszenie zdolności jednostki do wniesienia znaczącego wkładu w kulturę lub naukę, ponieważ konformizm eliminuje oryginalne i twórcze myślenie.

W interakcji grupowej istotną rolę odgrywa zjawisko konformizmu, który jest jednym z mechanizmów podejmowania decyzji grupowej. Jednocześnie każda grupa społeczna ma pewien stopień tolerancji wobec zachowania swoich członków, a każdy z nich może pozwolić sobie na pewien stopień odstępstwa od przyjętych norm, bez podważania swojej pozycji jako członka grupy i bez narażania poczucia wspólnoty..

Konformizm

(z późnego łac. conformis - podobny, zgodny)

moralno-polityczny termin oznaczający oportunizm, bierną akceptację istniejącego porządku rzeczy, panujących opinii itp. K. oznacza brak własnego stanowiska, bezwarunkowe i bezkrytyczne przywiązanie do każdego modelu, który ma największą siłę nacisku (opinia większości, uznana władza, tradycja itp.) P.). W nowoczesnym społeczeństwie burżuazyjnym kapitalizm jest zaszczepiony w stosunku do istniejącego porządku społecznego i dominujących wartości przez system edukacji i wpływ ideologiczny; jest to typowa cecha działalności organizacji biurokratycznych. W odróżnieniu od K., kolektywizm socjalistyczny zakłada aktywny udział jednostki w kształtowaniu norm grupowych, świadome przyswajanie wartości zbiorowych i wynikającą z tego korelację własnego postępowania z interesami zbiorowości, społeczeństwa i, jeśli to konieczne, podporządkowanie się tym ostatnim..

Zgodność (reakcje konformalne) badane przez psychologię społeczną należy odróżnić od K. Asymilacja pewnych norm, nawyków i wartości grupowych jest koniecznym aspektem socjalizacji jednostki i warunkiem normalnego funkcjonowania każdego systemu społecznego. Ale społeczno-psychologiczne mechanizmy takiej asymilacji i stopień indywidualnej autonomii w stosunku do grupy są różne. Socjolodzy i psychologowie od dawna interesują się takimi zagadnieniami jak naśladownictwo, sugestia społeczna, „infekcja psychiczna” itp. Od lat 50. XX wieku. XX wiek Przedmiotem intensywnych eksperymentalnych badań psychologicznych były metody selekcji i przyswajania informacji społecznych przez jednostkę oraz miara jej stosunku do presji grupowej. Okazało się, że zależą one od całego zestawu czynników - osobowych (stopień sugestywności (patrz Sugestywność) jednostki, stabilność jego samooceny, poziom samooceny, lęk, inteligencja, potrzeba aprobaty innych itp.); Dzieci mają wyższe reakcje konformalne niż dorosłych, u kobiet - wyższe niż mężczyzn), grupowe (pozycja jednostki w grupie, jej znaczenie dla niego, stopień spójności i struktura grupy), sytuacyjne (treść zadania i zainteresowanie nim podmiotu, jego kompetencja, to decyzja publiczna, w wąskim gronie lub prywatnie itp.) i kulturowe (na ile osobista niezależność, niezależność osądów itp. jest ogólnie ceniona w danym społeczeństwie). Dlatego, chociaż wysoki konformizm wiąże się z pewnym typem osobowości, nie można go uznać za niezależną cechę osobowości; jej związek z innymi zjawiskami społeczno-psychologicznymi, takimi jak sugestywność, sztywność (sztywność) postaw, myślenie stereotypowe, syndrom autorytarny itp. wymaga dalszych badań.

Lit.: Kon I.O., Socjologia osobowości, M., 1967; Psychologia ogólna, wyd. A. V. Petrovsky, M., 1970, s. 109-11; Me Guire W. J., Osobowość i podatność na wpływy społeczne, w: Podręcznik teorii i badań osobowości, wyd. E. F. Borgatta i W. W. Lambert, Chi, 1968; Marlowe D., Gergen K. J., Osobowość i interakcje społeczne, w: The handbook of social psychology, red G. Lindzey, E. Aronson, v. 3, N. Y., 1968.

Czym jest konformizm, jego rodzaje i przejawy

Dzień dobry, drodzy czytelnicy. W tym artykule przyjrzymy się, co oznacza konformizm. Uświadomisz sobie poziomy tego stanu, cechy wzorców zachowań. Dowiesz się o zaletach i wadach konformizmu. Będziesz mógł dowiedzieć się, co wpływa na pojawienie się konformizmu, jakie przejawy go charakteryzują.

Definicja i klasyfikacja

Zgodność osoby to pasywne zgadzanie się z opinią większości osób w grupie społecznej, w której znajduje się jednostka lub przystosowanie się do niej. Ta koncepcja reprezentuje spełnienie wszelkich wymagań, które pojawiają się przed osobą, a ponadto niekwestionowaną. Żądania tego rodzaju są wyrażane albo przez społeczeństwo, albo przez władze. Ponadto termin ten może ukrywać brak własnej opinii..

Skłonność do wspierania opinii publicznej przejawia się w różnych obszarach. Zwracam uwagę na rodzaje konformizmu.

  1. Wnętrze. Interesy osobiste są tłumione w obliczu osobistego konfliktu. Wszelkie przekonania uniemożliwiają samorealizację, prowadzą do utrzymania pomysłów innych ludzi.
  2. Zewnętrzny. Opinia jednostki określa społeczeństwo, w którym się znajduje.

W stosunku do innych wyróżniają się.

  1. Bierny. Opinia kogoś innego jest wspierana przez kogoś innego. Osoba jest pod presją.
  2. Aktywny. Swoimi działaniami kieruje konkretna osoba. Człowiek sam decyduje się wesprzeć czyjś pomysł.

Wyróżnia je stopień świadomości.

  1. Celowe. Ta opcja jest bardzo rzadka. Osoba rozumie, że ma cechę złego zachowania. Akceptuje zgodność i uważa to za normalne.
  2. Nieprzytomny. Osoba nie zauważa, że ​​robi coś złego. Wydaje mu się, że poparta decyzja jest słuszna, wybór jest obiektywny.

Istnieją poziomy zgodności:

  • percepcja - poddanie się następuje pod wpływem opinii grupy;
  • ocena - poddanie następuje, w którym osoba przyznaje się do błędności swojej oceny, łącząc się z opinią większości, która została uznana za prawidłową;
  • działanie - uległość towarzyszy świadomości jednostki o zła całej grupy, ale jednocześnie powstaje porozumienie z resztą z powodu niechęci do wywołania konfliktu.

Jeśli weźmiemy pod uwagę przejaw konformizmu, należy pamiętać, że istnieją cechy pozytywne i negatywne. Do pozytywnych należą:

  • zwiększenie spójności w krytycznej sytuacji;
  • wzmocnienie organizacji poprzez wspólne działania;
  • skrócenie czasu adaptacji w zespole.

Wśród negatywnych wyróżnia się:

  • niezdolność do samodzielnego podejmowania decyzji;
  • stworzenie warunków do rozwoju totalitarnych sekt w państwie;
  • tworzenie uprzedzeń;
  • masakry.

Wzorce zachowań

  1. Zgoda wewnętrzna. Osoba zgadza się z tym, co mówią inni, wewnętrznie akceptuje tę opinię. W takiej sytuacji osobowość ma wysoki stopień sugestywności. Model ten jest adaptacją do zmieniających się warunków..
  2. Zgoda zewnętrzna. Na poziomie podświadomości przychodzi zrozumienie, że ludzie mogą się mylić. Taki model zachowania jest prawdziwym konformizmem i charakteryzuje ludzi, którzy próbują znaleźć swoje miejsce w społeczeństwie..
  3. Zaprzeczanie jest również nazywane negatywizmem. Większość jest opór. Broni swojego punktu widzenia, aby udowodnić swoją niezależność. Tacy ludzie zajmują najczęściej stanowiska kierownicze..
  4. Nonkonformizm. Człowiek ma wytrzymałość. Ten model zachowania charakteryzuje jednostki samowystarczalne..

Przyczyny i czynniki zgodności

Stopień przejawiania się konformizmu, który jest nieodłączny dla wszystkich ludzi, będzie zależał od obecności czynników sytuacyjnych i osobistych.

Sytuacyjne obejmują:

  • skład ilościowy grupy;
  • niekompetencja konkretnej osoby, która uzależnia się od opinii innych osób;
  • skład jakościowy grupy;
  • spójność i jednomyślność;
  • autorytet osoby wyrażającej swoją opinię;
  • odpowiedzi publiczne;
  • znaczenie przynależności do grupy;
  • pracować dla wspólnych nagród.

Czynniki osobiste obejmują:

  • płeć - kobiety są bardziej skłonne do konformizmu;
  • wiek - do 25 lat;
  • kultura - konformizm jest znacznie wyższy w krajach azjatyckich;
  • status ludzki;
  • zawód, w szczególności potrzeba posłuszeństwa szefowi.

W psychologii istnieje szereg czynników, które mogą wpływać na rozwój konformizmu. Obejmują one:

  • niska samo ocena;
  • poczucie niekompetencji;
  • spójność lub wielość grupy;
  • jej autorytet i wysoki status;
  • reklama.

Istnieją powody osobiste, które obejmują:

  • wrodzone skłonności;
  • wpływ wychowania - np. gdy rodzice usilnie starają się bronić swojej władzy przed dzieckiem, tłumią samodzielne działania dziecka, nie pozwalają mu wypowiadać się;
  • strach przed uwagą - jednostka nie jest gotowa do usłyszenia krytyki w swoim przemówieniu, dlatego nie chce bronić swojej opinii;
  • lenistwo - osoba nie chce samodzielnie wymyślić planu działania lub rozwiązania problemu;
  • niska samoocena, zwątpienie w siebie nie pozwala myśleć o promowaniu własnych pomysłów, dlatego osoba ma skłonność do opinii większości, chowa się w tłumie;
  • niekompetencja - gdy brakuje wiedzy w jakiejś dziedzinie, jednostka może słuchać ogólnej opinii.

Powody publiczne obejmują:

  • presja zbiorowa - im bardziej krytyczni są ludzie, którzy sprzeciwiają się zbiorowej opinii, tym bardziej stają się uciskani;
  • uzależnienie materialne - występuje w sytuacji, gdy pracownik zdaje sobie sprawę, że szef się myli, ale nadal go wspiera;
  • wpływ lidera - w każdej grupie ludzi zawsze znajdzie się ktoś, kto będzie odgrywał rolę głowy. Taka osoba nieformalnie kieruje swoim otoczeniem..

Charakterystyczne przejawy

Wielu menedżerów stara się, aby wszyscy ich pracownicy rozwinęli tę cechę charakteru. Ponadto obecność zgodności jest uważana za priorytet przy wyborze kandydatów do pracy..

Dowiedzmy się, jaka jest cecha konformizmu..

  1. Przyspieszenie adaptacji. Taka osoba szybko dołącza do nowego zespołu. Dużo łatwiej jest mu budować relacje z kolegami, rozpocząć proces pracy. Najważniejsze jest to, aby przestrzegać istniejących norm i zasad, co pomaga uniknąć sytuacji konfliktowych, konfliktów interesów.
  2. Utrata niezależności. Taka osoba nie jest w stanie podejmować decyzji, jeśli przez długi czas zgadzała się z kimś innym. Na przykład, gdy zespół straci lidera, przepływ pracy może się zatrzymać..
  3. Uproszczenie organizacji. Tacy pracownicy nigdy się nie kłócą, zgadzają się z jakąkolwiek opcją zaproponowaną przez kierownika.
  4. Uprzedzenia wobec mniejszości. Kiedy ktoś zgadza się z opinią większości, zaczyna potępiać tych, którzy się nie zgadzają. Znika zdrowa rywalizacja, potępia się przeciwników, wyrzuca się im wyrzuty. Ludzie, którzy w taki czy inny sposób różnią się od większości, nie mogą się rozwijać.
  5. Utrata oryginalności. Osoba z konformizmem nie jest w stanie samodzielnie wygenerować nowej myśli, zastanowić się nad innymi opcjami. Dlatego nie można od niego usłyszeć nic wyjątkowego..

Przykłady

Zapraszam do rozważenia możliwych przykładów konformizmu.

  1. Sytuacja, gdy tłum ludzi stoi na światłach i czeka na zielone światło. Gdy tylko ktoś, nie czekając na odpowiedni sygnał, zdecyduje się przejść na drugą stronę jezdni, zwłaszcza jeśli nie ma samochodów, za nim natychmiast załamuje się kilka osób. Mogą usprawiedliwić swoje działania, mówiąc, że „lubią wszystkich”.
  2. Do zespołu przyszła nowa osoba. Wszyscy tam palą. Pomimo tego, że początkujący nie ma tego złego nawyku, zmuszony jest przyzwyczaić się do palenia, ponieważ nie chce się różnić od innych i chce nawiązać z nimi relacje, pokazać, że jest taki sam jak wszyscy..
  3. Pozytywny przykład zgodności pojawił się na Filipinach w 1986 roku. Mieszkańcy tego stanu dokonali zamachu stanu w kraju, aby usunąć przywódcę, który był tyranem.
  4. Negatywny wpływ konformizmu objawia się w sytuacji, gdy duża liczba osób postępuje zgodnie z poleceniem swojego przywódcy, nie mając własnego zdania, dopuszczając się czynów, które mogą całkowicie zaprzeczać ich punktowi widzenia, a wszystko to w obawie przed niesubordynacją. Uderzającym przykładem takiej sprawy jest nazistowska armia, która w czasie II wojny światowej przeprowadzała akcje karne wobec niewinnych ludzi..
  5. Założenie rodziny jest również przejawem konformizmu. W rzeczywistości osoba pozbywa się własnej opinii, jest zmuszona zgodzić się ze swoim partnerem, aby uniknąć konfliktów.
  6. Przypadek, w którym kilku uczniów decyduje się na spacer z parą. Większość robi to samo. Osoba usprawiedliwia swoje działanie, postępując „jak wszyscy”.

Jak się zachować

Należy zrozumieć, że każda osoba ma inny sposób myślenia. Osobista opinia tworzy jednostkę jako osobę. Ważne jest, aby umieć dopasować własne myśli do norm społecznych. Jednak osobista opinia powinna być zawsze obecna i na pierwszym miejscu. Jeśli komuś trudno jest wyrazić opinię, należy zastosować się do poniższych wskazówek.

  1. Poszukaj ludzi o podobnych poglądach. Jeśli boisz się, że nie zostaniesz zrozumiany, jest niepewność, to musisz znaleźć wsparcie osoby, która będzie miała takie same poglądy, będzie mogła dzielić zainteresowania. Tacy ludzie pomogą upewnić się, że sądy były prawidłowe, a osoby o podobnych poglądach powiedzą Ci również, jak najlepiej przedstawić tę ideę w społeczeństwie.
  2. Argumentacja. Aby osoba nie podlegała krytyce środowiska, musi być absolutnie pewna swoich wypowiedzi. Dlatego lepiej będzie, jeśli znajdzie argumenty potwierdzające jego informacje. Będzie więc łatwiej bronić swojego punktu widzenia, znacznie zwiększyć szanse na dostrzeżenie przez innych.
  3. Aktywna akcja. Osoba, która nie próbowała, nie będzie w stanie wiedzieć, jakie mogą być konsekwencje. Dlatego nie powinieneś się bać, a raczej spróbować zacząć wyrażać siebie. Czasami nie będzie zbyteczne wyrażanie opinii na końcu, aby mieć czas na przeanalizowanie na podstawie występów innych, jakie masz niedociągnięcia.
  4. Tworzenie niepodległości. Nie wszyscy ludzie, w tym sławni i wielcy ludzie, nie zostali natychmiast rozpoznani przez społeczeństwo. Jeśli dana osoba jest przekonana, że ​​wykonuje właściwe działania, musi do końca bronić swojej pozycji. Nie trzeba się poddawać przy pierwszej porażce.

Teraz wiesz, czym jest konformizm osobowości. Osoba powinna zrozumieć, że w niektórych przypadkach takie zachowanie jest normalne, na przykład zakładanie rodziny. Czasami jednak nie można zachowywać się jak stado owiec i podążać za czyimś pomysłem, nie zwracając uwagi na własne zdanie. Musisz zrozumieć, że osobowość kształtuje się właśnie dzięki umiejętności posiadania własnego punktu widzenia i jego obrony.

Co to jest konformizm

Treść artykułu:

  1. Przyczyny występowania
    • Osobisty
    • Publiczny

  2. Klasyfikacja
  3. Główne przejawy
  4. Jak wyrazić swoją opinię

Zgodność to pojęcie, które oznacza tendencję do naśladowania cudzej opinii i dzielenia się obcymi poglądami na różne rzeczy. Często występuje u osób o słabym charakterze i niezdecydowaniu w działaniu. W ten sposób człowiek ulega wpływowi środowiska i przeżywa jego koszt. Największe rozpowszechnienie takiego zachowania obserwowano w krajach o totalitarnym reżimie władzy. Narzucając ideę całej ludności, w państwie tworzy się idealny porządek i posłuszeństwo.

Przyczyny pojawienia się konformizmu

Pojęcie konformizmu istnieje w naszym świecie od najdawniejszych czasów. Można wręcz powiedzieć, że dzisiejsze społeczeństwo doświadcza tylko niektórych szczątkowych zjawisk. Chodzi o to, że taka tendencja wynika głównie ze znaczenia istnienia konsensusu w pewnym kręgu ludzi. W środowisku, w którym ta moralność jest najbardziej wspierana, podobne znaki zaczynają się pojawiać. Wiele czynników środowiskowych może powodować zgodność.

Osobiste powody zgodności

Tendencja do szybkiego przechodzenia na stronę większości jest czasami nieodłączną cechą osoby jako jej cechy charakteru. Oczywiście istnieją pewne czynniki, które wpływają na jego wygląd. Ale wszystkie odnoszą się konkretnie do konkretnej osoby i nie mają wpływu z zewnątrz.

Główne osobiste powody zgodności to:

    Wrodzone tendencje. Niektóre typy tej koncepcji są całkowicie zależne od obecności predyspozycji genetycznych danej osoby. Od najmłodszych lat dziecko jest już skłonne do uległości, zauważa się niezdecydowanie i słabość ducha. Takie dzieci są zawsze posłuszne, wspierają opinie innych, a także rzadko stają się liderami w grupach i wyrażają osobiste preferencje. Dorastając, zachowują te same cechy przez całe późniejsze życie. Do tej pory nie udało się wyjaśnić powstania takiej zależności. Trzeba tylko jasno stwierdzić, że takie przejawy charakteru są zamierzone, a nie przypadkowe..

Wpływ edukacji. W wielu przypadkach takiej wymuszonej skłonności wpływ rodziców ma ogromne znaczenie. Główny problem polega na tym, że mamy i tatusiowie zbyt mocno starają się bronić swojego autorytetu przed dzieckiem. Dosłownie tłumią wszelkie próby bycia aktywnym lub wyrażania opinii. Zwroty, których dzieci nie powinny nawet kontrolować swojego osobistego czasu i przestrzeni, pozbawiają je możliwości wyrażania siebie w przyszłości.

Strach przed uwagą. Aby wyrazić jakąkolwiek myśl, musisz pogodzić się z faktem, że i tak ktoś ją skrytykuje. Komuś się to nie spodoba, ktoś będzie chciał się pokłócić z przebiegłości, ale taki moment ma prawo istnieć. Niestety nie każda osoba jest gotowa na takie wypowiedzi. Dlatego, przewidując zawczasu ewentualne fiasko własnego pomysłu, woli w ogóle milczeć o jego istnieniu. Lepiej wspierać kogoś z zewnątrz, niż samemu ryzykować.

Lenistwo. Najgorszy wróg człowieka jest też zdolny do wywołania konformizmu. W takim przypadku osoba po prostu nie chce samodzielnie wymyślać rozwiązania problemu lub planu działania. Dlatego wybrano najbardziej wyraźną z istniejących opcji..

Niska samo ocena. Straszna niepewność charakterystyczna dla osób z tym problemem nie pozwala im nawet myśleć o promowaniu własnych pomysłów i planów. Dlatego pozostaje tylko trzymać się najbardziej rozpowszechnionej opinii i ukryć się w cieniu masy. Powód jest typowy zarówno dla dzieci, jak i dorosłych, w pełni ukształtowanych osobowości.

  • Niekompetencja. Jeśli dana osoba odczuwa brak wiedzy w pewnym obszarze, wówczas rozsądną decyzją z jego strony jest zaakceptowanie ogólnie przyjętej opcji. To właśnie robi większość ludzi w takich sytuacjach. Dzięki temu posunięciu nie będą w stanie znaleźć się w niezręcznej sytuacji z powodu błędnych ocen w przypadku fiaska, a jeśli wszystko się dobrze skończy, również zostaną nagrodzeni.

  • Społeczne przyczyny konformizmu

    Istnieją również powody, które wbrew osobistej opinii osoby, przyczyniają się do jej właśnie takiego zachowania. Podjęcie właściwej decyzji staje się w tej sytuacji koniecznością ze względu na ludzi i okoliczności, które go otaczają.

    Tak więc konformizm powstaje z następujących powodów społecznych:

      Zbiorowe ciśnienie. Istnieje określony związek między agresywnością ludzi w grupie a pojawieniem się w niej konformizmu. Im bardziej surowo i krytycznie w tym społeczeństwie są traktowani przeciwnicy opinii zbiorowej, tym poważniejszy ucisk towarzyszy. Ludzie są onieśmieleni taką postawą i prawie nikt nie ma ochoty wyrazić siebie. Taka grupa przybiera pozory wyimaginowanej idealności, ze względu na tendencję do utrzymywania nie najlepszej opcji, ale decyzji większości.

    Zależność materialna. W niektórych przypadkach konformizm może być napędzany jakąś nagrodą. Wtedy nabywa nie tylko uzależnienie psychiczne, ale także obowiązki społeczne. Najczęściej dzieje się to w środowisku pracy ze strony szefów. Ludzie, zdając sobie sprawę, że ktoś się myli, nadal wspierają tę osobę, jeśli w końcu otrzymają za to jakąś zapłatę..

  • Wpływ silnego lidera. Niemal w każdej grupie ludzi istnieje wyraźny rozdział, od piaskownicy dla dzieci i rodziny po pracowników w pracy. Często taka osoba jest w stanie nieformalnie przewodzić wszystkim innym ludziom w swoim otoczeniu. Jego charyzma i ambicja pozwalają bez zbędnych ceregieli uzyskać stuprocentowe wsparcie. Pozostali w tej chwili wolą oddać na niego swoje prawo do głosowania, żeby tylko nie popaść w niełaskę lidera.

  • Klasyfikacja konformizmu

    To zjawisko psychologiczne jest często określane jako konformizm. Ta skłonność do podtrzymywania opinii publicznej znalazła odzwierciedlenie w najróżniejszych sferach życia ludzkiego. Liczne badania przeprowadzone na różnych grupach osób doprowadziły do ​​zidentyfikowania kilku opcji tego zachowania..

    Rozważ rodzaje konformizmu w zależności od stosunku do osoby:

      Wnętrze. Polega na tłumieniu osobistych interesów przez samą osobę. Oznacza to, że jego myśli nie mogą stać się rzeczywistością z powodu powstania osobistego konfliktu. Obecność jakichkolwiek przekonań zapobiega próbom samorealizacji i prowadzi do jednomyślnego poparcia pomysłów innych osób ze strony jednostki.

  • Zewnętrzny. Ten rodzaj myślenia jest powiązany ze społeczeństwem, w którym dana osoba się znajduje. To właśnie przesądzi o jego opinii i ambicjach. Czasami ludzie chcieliby się nie zgodzić z większością, ale w pewnych okolicznościach stają po przeciwnej stronie. Najczęściej jest to wielki autorytet kolegów lub strach przed przeciwnikiem..

  • Rodzaje zgodności środowiskowej:

      Bierny. W takim przypadku podtrzymywanie cudzej opinii następuje pod wpływem kogoś z zewnątrz. Osoba jest pod presją, aby podjąć decyzję i ostatecznie przechodzi na stronę większości. W takim procesie samych ludzi rzadko można nazwać winnymi, ponieważ argumenty w większości przypadków są dość poważne.

  • Aktywny. Dzięki tej opcji to ta osoba jest liderem swoich działań. Człowiek sam wymyśla sobie niezwykle wysoką potrzebę wspierania cudzego pomysłu i celowo go realizuje. Istnieje nawet osobny rodzaj konformacji zwany „wojującym”. Jednocześnie ludzie nie tylko sami realizują ideę konsensusu, ale także zmuszają innych do myślenia tak samo.

  • Czym jest konformizm przez świadomość:

      Celowe. Bardzo rzadki wariant konformizmu, w którym osoba rozumie obecność takiej cechy swojego zachowania. Co więcej, akceptuje to i uważa, że ​​jest to nie tylko normalna, ale także najbardziej poprawna decyzja w tej sytuacji..

  • Nieprzytomny. Wszystkie inne rodzaje patologii są zapisane w tej kategorii. Rzeczywiście, w większości przypadków ludzie nie widzą nic specjalnego w swoich działaniach. Wydaje im się, że poparta decyzja jest najbardziej poprawna, a ich wybór jest obiektywny. Bardzo rzadko bez spojrzenia i uwag z zewnątrz można taką opinię zmienić lub zobaczyć w niej coś nie tak..

  • Główne przejawy konformizmu

    Taka skłonność psychologiczna objawia się po prostu w każdym kręgu ludzi. Ale niestety ta chwila jest zawsze przekazywana nie samej osobie, ale obserwatorowi. Do dziś cały świat organizuje dyskusje na temat wpływu takich zachowań na relacje międzyludzkie, w związku z którymi zidentyfikowano kilka głównych przejawów konformizmu..

    Od dłuższego czasu wielu liderów zespołów stara się w jakikolwiek sposób rozwinąć taką cechę charakteru u absolutnie wszystkich pracowników. Co więcej, jego obecność u osoby jest uważana za zaletę przy zatrudnianiu lub w jakimkolwiek innym zespole. Chodzi o to, że ma kilka zalet:

      Budowanie spójności. Biorąc pod uwagę fakt, że każda osoba ma osobistą wizję dowolnego problemu, w razie potrzeby osiągnięcie konsensusu może być trudne. Ale tendencja do konformacji nawet pomaga w takich sytuacjach. Wtedy ten problem prawie nigdy się nie pojawia, bo wystarczy mieć tylko jedną opinię, aby uzyskać zgodę całej grupy..

    Przyspieszenie adaptacji. Osoby, które mają tendencję do utrzymywania wspólnej opinii, znacznie szybciej dołączają do dowolnego zespołu. Łatwiej jest im budować relacje i rozpocząć przepływ pracy. Najważniejsze jest przestrzeganie już istniejących zasad i przepisów, co pozwoli uniknąć konfliktów interesów i ogólnie sytuacji konfliktowych.

  • Uproszczenie organizacji. Dużo łatwiej jest poprowadzić grupę osób, które szybko zgadzają się z proponowanymi scenariuszami. Prawie nigdy się nie kłócą i nie traktują innowacji jako normy. Odgrywa to nie tylko w rękach kierownictwa, ale także innych pracowników..

  • Pomimo wszystkich wymienionych dobrych cech konformacji, jej negatywny wpływ również ma prawo istnieć. Takie zachowanie może prowadzić do wielu złych konsekwencji, które warto poważnie rozważyć:

      Utrata niezależności. Jeśli osoba przez długi czas jest pozbawiona potrzeby podejmowania jakichkolwiek decyzji, wkrótce zapomni, jak to zrobić. Szkoda też, że taki „idealny” zespół straci na wartości w przypadku utraty lidera, ludzie po prostu nie będą w stanie zebrać myśli, a proces pracy zostanie zatrzymany..

    Przesłanki totalitaryzmu. Nie sposób nie zauważyć, jak ważne dla każdego państwa jest stuprocentowa zgodność opinii. Przedstawiony reżim, jak nic innego, przewiduje tę pozycję. Przecież to on jest w stanie zagwarantować skuteczne zarządzanie państwem bez obawy o powstanie rozłamów czy opinii opozycji. Rozwój konformizmu może ułatwić dojście do władzy zwolennikom totalitaryzmu, co samo w sobie nie jest zbyt dobre.

    Ucisk oryginalności. Osiągnięcie jakiegokolwiek wspólnego rozwiązania prowadzi do tego, że w danym kręgu ludzi zanika możliwość narodzin zupełnie nowej myśli. Ludzie nie muszą myśleć o innych opcjach, więc jest piętno pomysłów i działań. Powstaje ogromna liczba identycznych opinii, ale ani jednej unikalnej.

  • Uprzedzenia wobec mniejszości. Utrzymanie konformacji sprawia, że ​​ludzie gardzą tymi, którzy myślą inaczej. Znika zdrowa rywalizacja między ludźmi, wyrzuty i potępienie przeciwników. Dlatego bardzo trudno jest utworzyć inny ruch lub firmę. Ludziom nie wolno się rozwijać i kreować nowych kierunków w żadnej dziedzinie życia.

  • Jak poprawnie wyrazić swoją opinię

    Każda osoba ma inny sposób myślenia, więc rezultaty tego procesu będą zupełnie inne. Należy zawsze pamiętać, że osobista opinia jest integralną częścią jednostki jako osoby. Oczywiście bardzo ważne jest, aby porównać swoje myśli z normami publicznymi, a czasem dostosować ich zgodność. W każdym razie na pierwszym miejscu powinno być zawsze kształtowanie własnego poglądu na to, co się dzieje..

    Osoby, które uważają ten proces za trudne, powinny zwrócić uwagę na kilka rad:

      Szukaj osób o podobnych poglądach. Jeśli kogoś prześladuje strach przed niezrozumieniem lub niepewnością, musisz spróbować znaleźć wsparcie. Zawsze możesz poszukać kogoś, kto podziela Twoje zainteresowania. Im więcej takich ludzi, tym lepiej. Pomogą nie tylko upewnić się, że sądy są słuszne, ale także podpowiedzą, jak najlepiej przedstawić daną myśl lub decyzję.

    Aktywna akcja. Bez spróbowania nie można poznać konsekwencji działania. Dlatego musisz przestać się bać i przejść do wyrażania siebie. Aby było łatwiej, powinieneś mówić na końcu, kiedy wszyscy już przemówili. Pomoże Ci to znaleźć zalety i wady własnej opcji. Co więcej, człowiek może być przekonany o wyjątkowości tego podejścia..

    Argumentacja. Aby nie ulec fali krytyki, musisz mieć całkowitą pewność co do słuszności swojej opinii. Wyrażając to należy polegać na faktach i rzetelnych informacjach. Wtedy łatwiej będzie bronić punktu widzenia, a szansa na akceptację przez otoczenie wzrośnie..

  • Tworzenie niepodległości. Nie wszyscy, nawet najwięksi i najbardziej znani ludzie, zostali natychmiast rozpoznani przez społeczeństwo. Dlatego nie należy się denerwować, jeśli w pewnym momencie otoczenie nie rozumie, co jest oferowane. Jeśli dana osoba jest przekonana o poprawności swoich działań, musisz bronić tej pozycji do końca. Co więcej, nie możesz się poddawać po pierwszej porażce..

  • Co to jest konformizm - obejrzyj wideo:

    Co

    Odpowiedzi na popularne pytania - co to jest, co to znaczy.

    Co to jest konformizm i nonkonformizm

    Konformizm to termin opisujący akt ludzkiego zachowania, w którym jego działania, myślenie i rozmowy są świadomie lub nieświadomie dostosowywane do zachowania dużej grupy ludzi..

    Co to jest KONFORMIZM - definicja w prostych słowach.

    Mówiąc najprościej, zgodność to pragnienie osoby, aby dostosować się do społeczeństwa i przestrzegać ustalonych kryteriów normalnego, ogólnie akceptowanego zachowania. Innymi słowy, można powiedzieć, że konformizm to sytuacja, w której jedna konkretna osoba stara się być podobna do innych, postępować jak ona, dzielić się swoimi poglądami i przekonaniami, wspierać istniejący paradygmat percepcji i system ustalonych reguł zachowania.

    Dlaczego ludzie podlegają konformizmowi.

    To pragnienie przynależności i jedności z grupą jest nieodłączne dla prawie wszystkich zwierząt społecznych, w tym ludzi. W rzeczywistości jest to naturalny proces, ponieważ każdy chce poczuć się częścią czegoś dużego i ważnego. Według badań chęć dopasowania się do grupy jest wrodzona lub rozwija się w bardzo młodym wieku. Na przykład obserwacje wykazały, że nawet dzieci poniżej drugiego roku życia są w stanie ukryć swoje indywidualne umiejętności, aby lepiej dopasować się do grupy rówieśniczej. W większości przypadków akty takiej mimiki następują nieświadomie. Jest to szczególnie zauważalne, gdy w grupie rówieśniczej osoby zaczynają nieświadomie kopiować język ciała lub wzorce mowy, które są powszechne wśród większości..

    Oprócz biologicznych predyspozycji ludzi do konformizmu istnieją również bardziej praktyczne czynniki społeczne, które popychają lub zmuszają osobę do dostosowania się do grupy. Więc może to być:

    • Presja społeczeństwa. Człowiek jest zmuszony dostosować się do społeczeństwa, nawet pomimo wewnętrznych nieporozumień. Dość często dzieje się tak, gdy dana osoba jest zmotywowana do uzyskania pewnych korzyści lub gdy próbuje uniknąć negatywnych konsekwencji dla swojej „wyjątkowości”.
    • Dążenie do socjalizacji. W takim przypadku osoba próbuje korespondować z osobami, z którymi chce nawiązać dobre relacje. Nie trzeba dodawać, że bez spełnienia ich oczekiwań taka sytuacja jest niemożliwa..

    Czym jest NIEKONFORMIZM - w prostych słowach.

    Nonkonformizm to dążenie człowieka do zachowania i obrony własnej indywidualności, nieprzestrzegania zasad i norm ustalonych w społeczeństwie. W większości przypadków nonkonformiści są ludźmi bardziej otwartymi i pewnymi siebie, nie bojącymi się łamania zasad i nie wymagającymi aprobaty innych. To właśnie ci ludzie są prawdziwymi motorami postępu, ponieważ nieustannie poszukują różnych alternatyw, różniących się od tych, które istnieją w społeczeństwie..

    Niemniej bycie nonkonformistą jest raczej trudnym brzemieniem, ponieważ osoby wokół nich nie są zbyt otwarte dla tych, którzy nie są tacy jak oni. A jednak należy rozumieć, że nie ma stuprocentowych nonkonformistów. Wszystko, aby istnieć we współczesnym społeczeństwie, musi podlegać pewnym regułom, nawet jeśli na pierwszy rzut oka wydają się one śmieszne. Tak właśnie działa ten świat.

    Co to jest konformizm?

    Konformizm to zachowanie adaptacyjne, bierna akceptacja moralności publicznej i pozycji społecznej większości. Często słowo to jest używane, aby wyjaśnić brak własnej aktywnej pozycji lub osobistej opinii. Jednak konformizm ma też swoje pozytywne strony. Przeciwieństwem tego zjawiska jest nonkonformizm..

    Historia pochodzenia

    Po raz pierwszy to zjawisko w psychologii zostało opisane przez Muzafer Sheriff, który badał pojawienie się pewnych wzorców w grupach badanych. Jednak sam termin „konformizm” został po raz pierwszy wprowadzony w 1956 roku. Wtedy to po raz pierwszy Solomon Ash przeprowadził eksperyment psychologiczny na grupie osób, aby udowodnić tzw. Efekt konformizmu..

    Obserwował grupę 7 osób. Wszyscy musieli określić, który z trzech przedstawionych segmentów odpowiada segmentowi odniesienia. Jeśli ludzie odpowiadali na to pytanie indywidualnie, to częściej odpowiedzi były prawidłowe. Pracując w grupie, jeden „pozorowany” podmiot musiał przekonać innych do zmiany zdania. Ciekawostką jest to, że 40% zmieniło zdanie i uległo wpływom kogoś innego. Te same dane uzyskano z wielu podobnych badań..

    Kontynuowano dalsze badania konformizmu. W 1963 roku przeprowadzono słynny eksperyment Milgrama. Ten naukowiec badał ludzkie zachowania i stał się jednym z twórców psychologii społecznej. Na podstawie tych badań powstał film dokumentalny „Posłuszeństwo”.

    Główne rodzaje

    Zgodność jest również nazywana zgodnością. Termin ten odnosi się wyłącznie do zjawiska psychologicznego i nie jest używany w innych obszarach ludzkiej działalności..

    Zgodność lub zgodność ma swoje własne typy lub podtypy. Bardzo ważne jest, aby móc je poprawnie sklasyfikować..

    • Konformizm wewnętrzny, który wiąże się z przewartościowaniem wartości w oparciu o własne doświadczenie. Można to również porównać do samokrytyki i introspekcji;
    • Dostosowanie do norm i reguł społeczeństwa, w którym dana osoba się znajduje, nazywa się konformizmem zewnętrznym.

    Ponieważ konformizm był przedmiotem badań wielu utalentowanych psychologów, naturalnie zaproponowali oni własne gradacje. G. Kelmen zidentyfikował trzy poziomy:

    WidokOpis
    PodporządkowaniePoddanie się cudzej opinii tylko w ramach określonej sytuacji lub grupy osób
    Identyfikacja
    • Klasyczny - identyfikowanie się z inną osobą w przypadku współczucia dla niego. To rodzaj naśladowania bożka;
    • Rola wzajemna - relacja, w której każdy „gra” odpowiednią rolę i oczekuje od przeciwnika odpowiedniego zachowania.
    InternalizacjaKoincydencja opinii i poglądów jednego kręgu ludzi z poglądami konkretnej osoby

    G. Song zidentyfikował tylko dwa typy konformizmu. Mówił o racjonalnym konformizmie, w którym człowiek kieruje się zdrowym rozumowaniem. Natomiast irracjonalny konformizm jest podobny do instynktu stadnego, w którym ludzkim zachowaniem rządzą emocje i instynkty.

    Czynniki występowania

    Nie zawsze człowiek stara się dostosować do opinii tłumu. Przyczynia się do tego wiele czynników..

    Przede wszystkim należy wziąć pod uwagę indywidualne cechy samej osoby, a mianowicie stopień jej sugestii. Im wyższe jego zdolności intelektualne i większa jego baza wiedzy, tym większe prawdopodobieństwo, że będzie krytykował każdy osąd lub wątpliwy fakt. Ważna jest również ocena odporności oraz poziomu samooceny i samooceny. W końcu ci, którzy rozpaczliwie potrzebują uznania i aprobaty społeczeństwa, najczęściej podążają za przewodnictwem tłumu..

    Nie mniej ważny jest status społeczny jednostki. W końcu ktoś, kto zajmuje ważne stanowisko i jest przyzwyczajony do wspinania się po szczeblach kariery, częściej jest liderem niż naśladowcą..

    Każda sytuacja jest inna. Ta sama osoba w pewnych sytuacjach przejawia konformizm, w innych pozostaje bystrym indywidualistą. W tym przypadku interes osobisty osoby w sprawie lub sytuacji odgrywa rolę. Zwraca też uwagę na kompetencje swojego przeciwnika..

    Różnice między konformistami

    Jeśli uznamy konformizm za znaczenie społeczne, można wyróżnić kilka grup konformistów społecznych. Różnią się stopniem zmiany zdania pod presją innych..

    Pierwsza grupa to konformiści sytuacyjni. Ci ludzie są bardzo zależni od opinii innych i pragną aprobaty większości. Taki członek społeczeństwa jest bardziej stanowczy i przyzwyczajony do podążania za opinią tłumu. Żyją z myślą, że „tłum nie może się mylić”. Są świetnymi wykonawcami i podwładnymi, ale nie lubią i nie potrafią przejmować inicjatywy. Spokojnie zastępują publiczność własną wizją otaczającej rzeczywistości.

    Druga grupa to konformiści wewnętrzni. To ludzie o bardzo niestabilnej pozycji i własnych opiniach. W sytuacji konfliktowej lub spornej akceptują opinię większości i wewnętrznie się z nią zgadzają, nawet jeśli początkowo ich opinia była inna. Takie zachowanie jest uważane za rodzaj rozwiązywania konfliktów z grupą na korzyść grupy. Przedstawiciele pierwszej i drugiej grupy są uważani za doskonałych wykonawców i darem niebios dla lidera.

    Trzecia grupa składa się z zewnętrznych konformistów. Udają, że zgadzają się z opiniami innych, ale tylko na zewnątrz. Wewnątrz nadal się nie zgadzają i pozostają niezmienione. Pewien brak wiary w swoje umiejętności lub mnogość czynników zewnętrznych nie pozwala im otwarcie protestować, a nie każdy odważy się być wyrzutkiem.

    Czwarta grupa ludzi działa z pozycji negatywizmu. Zaciekle zaprzeczają opinii większości, starają się nie podążać za przykładem. Ale to nie jest prawdziwy nonkonformizm. Celem takich ludzi jest konfrontacja z każdym, bez względu na cenę. Ich stanowisko zostało doskonale wyrażone w sowieckim komiksie jednym zdaniem: „A Baba-Jaga jest przeciw!”. Dla takich ludzi ważny jest sam protest, a nie ochrona własnego zdania, którego często nie mają.

    Prawdziwy konformizm należy odróżnić od jednomyślności oraz jedności opinii i opinii. Akceptacja myśli innych ludzi pod presją ludzi, okoliczności lub indywidualnych cech osobowości jest konformizmem.